261-57719 (Stadtkurs) Führungswerkstatt: Ein guter Umgang mit herausfordernden Führungssituationen

ZIELGRUPPE
Alle interessierten Führungskräfte der Stadtverwaltung

INHALT
In der vierteljährlich stattfindenden Führungswerkstatt tauschen sich die teilnehmenden Führungskräfte zu aktuell herausfordernden Führungssituationen aus und entwickeln konkrete
Ideen für diese Situationen. Dies geschieht mit der Methode der lösungsfokussierten Kollegialen Beratung. Mit diesem Vorgehen wird der Lösungsfindungsprozess für den Fallbringer so
gestaltet, dass dessen Kompetenz gesehen und bestärkt und dieser unterstützt wird, eine gute Lösung für sich zu finden. Von dem Austausch zu konkreten Herausforderungen profitieren beide
Seiten: Der Fallbringer erhält wichtige Impulse für seine aktuellen Herausforderungen. Die anderen Teilnehmer lernen von den Praxisfällen der Kollegen und bauen ihre eigene Beratungskompetenz aus.
Der kollegiale Austausch wird immer auch ergänzt durch passende Führungsmethoden, Modelle oder anderen Input.

VORAUSSETZUNG FÜR DIE TEILNAHME
Die kommunikativen Grundlagen wie sie z. B. im Seminar „Das Mitarbeitergespräch“ vermittelt werden, werden in diesem Seminar vorausgesetzt.